中国连锁经营协会人力资源专业委员会工作条例

第一章　总　则

第一条　本组织名称为“中国连锁经营协会人力资源专业委员会”（简称“CCFA人力委”），英文名称为CCFA Human Resources Development Committee。

第二条　委员会是协会的组成部分，必须遵守《中国连锁经营协会章程》（以下简称《章程》），接受理事会领导，并在协会秘书处的统一协调下开展工作。

第三条　委员会由中国连锁经营协会中从事人力资源活动的会员及相关专家代表自愿组成，代表各行业企业的共同利益和意愿，向协会提供意见、建议和决策依据，组织会员的交流与合作。

第四条　本组织宗旨：推进行业人力资源建设，引导行业健康发展。

第二章　职能和任务

第五条　本委员会的主要任务是发挥专业委员会组织的服务、沟通、协调和监督作用：

（一）宣传贯彻国家有关的方针政策和法律法规，协助协会和政府主管部门开展行业自律。

（二）参与协会或政府有关行规行约、政策法规的制定和修订，承担协会或政府委托的相关工作。

（三）贯彻落实协会理事会决议，执行本委员会工作决议。

（四）研究市场和行业的发展动态及出现的问题，向协会理事会提出对策和建议。

（五）协助开展行业统计，收集整理发布行业信息和行业标准。

（六）协助开展行业检查、行业评估和专业资格认证。

（七）制定行规行约，加强行业自律。

（八）反映委员代表的愿望和要求，维护协会会员的合法权益。

（九）引进和推广先进管理技术和方法，为企业提供各种形式的咨询和服务。

（十）开展多种形式的培训和研讨活动。

（十一）开展国际交流与合作。

（十二）开展行业和社会公益活动。

第三章　委　员

第六条　委员会委员包括企业委员、社会团体委员和专家（个人）委员。企业委员应为具有一定经营规模和良好经营业绩，具有独立法人资格的连锁企业、中介机构和相关企业。社会团体委员应为地方连锁经营协会或相关社会团体。专家（个人）委员应为从事或关注本行业发展和研究工作的专家学者及相关人士。任期与当届会员大会同步，最满五年。

第七条　上述企业、团体和专家（个人）申请加入本委员会，还需具备下列条件：

（一）必须是中国连锁经营协会会员，企业委员还应该是所属行业或区域的代表性企业。团体和专家（个人）委员应有从事人力资源相关业务的经历，并有一定的行业权威性。企业和团体委员代表本人应由企事业单位的主要领导担任。

（二）承认并遵守《章程》和本工作条例，积极参加协会和委员会主办的各项活动。

（三）没有违反国家法律、法规、《章程》等的行为。

（四）自愿提出申请。

第八条　入会程序

（一）提交入会申请及相关资料。

（二）委员会表决或主任委员会讨论通过。

（三）委员接到批准通知后办理手续，颁发委员证书。

第九条　委员的权利

（一）选举权和被选举权。

（二）审议本委员会各项工作的表决权。

（三）出席委员会年会，参加委员会的活动。

（四）对委员会的工作有批评建议权和监督权。

（五）退会自由。

第十条　委员的义务

（一）遵守《章程》和本工作条例以及行业道德规范，执行委员会决议。

（二）维护本委员会的合法权益和声誉。

（三）参加和支持协会的各项活动，承担并完成委员会委托的工作。

（四）及时准确地提供协会、委员会需要的信息和资料。

（五）代表所属行业积极向委员会反映情况，提出建议。

（六）按照规定参加委员会组织的工作会议和活动。

（七）支持委员会工作，推荐新委员。 　

第十一条　退会

（一）委员退会应以书面形式向委员会提出，并交回委员证。

（二）对严重违反《章程》、本工作条例，损害委员会名誉的委员，经委员会主任会议讨论通过，予以除名，取消会籍，并向协会理事会通报。

（三）委员本人连续两次不参加委员会年会和活动，或不能支持委员会相关工作的，应按有关要求进行调整，原则视为自动退出委员会。

（四）对取消会籍和除名的委员，将收回委员证，在委员会内部通报，并向协会秘书处备案。

第十二条　变更

企业和团体委员代表如离开原单位或其他原因不再适宜担任委员职务，所在单位要及时提出变更通知，推荐新的代表人选，填写申请表，经委员会主任会议审议通过后，重新聘任并颁发委员证书。

第四章　组织机构

第十三条　委员会成员包括：名誉主任、主任委员、联合主任委员、副主任委员、委员、专家委员、总干事。

名誉主任：1-3名，实行聘任制，由有意愿继续参与行业人力资源工作的已卸任主任委员担任，聘期五年。

主任委员：1名，由副主任选举产生，任期一年。期满后仍担任副主任，直到本届委员会任期结束。

联合主任委员：1名，由秘书处指定专职人员担任。联合主任任期至本届理事会届满。

副主任委员：5-8名，经委员会委员选举产生，名额可根据实际情况进行调整。

委员（正式成员）：若干名，由协会各行业从事人力资源活动的会员组成，首届委员由协会秘书处提名，被提名企业或个人自愿参加。届期内会员企业可自愿提出申请加入，按委员会程序增补委员。

专家委员：若干名，由专业从事人力资源研究的政府、非政府组织、院校等机构专家组成。

总干事：1名，由协会秘书处相关工作人员担任，配合委员会联络和各项工作实施。

第十四条　主任职责

主任：作为委员会各项活动的召集人，主持委员会会议和活动。代表委员会向理事会汇报工作。代表委员会出席或主持协会主办的相关活动。

副主任：协助主任主持委员会某方面的工作。收集委员建议和意见。

主任委员会：作为委员会的常务议事机构，执行委员会决议，审议入会申请和做出临时性工作决议等。包括主任委员、副主任委员，总干事等。

第十五条　换届

委员会任期与协会会员大会届期一致。届满，自新一届会员大会起一年内完成换届选举。

（一）换届会议召开前，协会秘书处根据《中国连锁经营协会专业委员会管理办法》规定，以及上届委员会主任委员会的意见，采取定向邀请和自荐形式产生新一届委员会名单，并组织召开换届会议。

（二）换届会议由上届主任委员做委员会总结报告，协会秘书处确认到会委员资格，宣布新一届委员会成立。

（三）上届委员会主任、副主任可连选连任。

（四）委员会换届完成后，向协会理事会通报，颁发新一届委员证书。

第十六条　委员会可根据工作需要设立工作小组，工作小组向委员会负责。工作小组由相关的委员或委员单位其他人员组成，负责具体工作的落实，组长在工作小组成员中选举产生。

第五章　议事规则

第十七条　委员会每年召开一次全体会议，委员会须有2/3以上的成员出席方能召开，由主任召集和主持。主任、副主任或五名以上委员联名可提议召开临时会议。委员如特殊原因不能到会，须请假并正式委托他人代为出席。

第十八条　委员会会议的决议须由到会1/2以上委员同意方可有效。因特殊原因无法到会的委员应以书面形式表明自己的意见或授权他人。委员会可以采用书面形式通过决议。

第十九条　委员会的有关决议可经过协会授权向社会发布。

第六章　条例修改

第二十条　本工作条例修改由委员会全体会议审议通过后生效。

第七章　经　费

第二十一条　委员会活动所需开支由协会秘书处提供，同时接纳国内外企业和团体的赞助。

第八章　终止程序

第二十二条　本委员会完成宗旨或由于分立、合并等原因需要撤销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第二十三条　由于委员会运营出现《中国连锁经营协会专业委员会管理办法》第九条所规定的情形，由协会秘书处向理事会提出终止动议。

第二十四条　委员会终止动议须经协会理事会表决通过后方可终止。终止决议向全体会员通报。

第九章　附　则

第二十五条　委员会常设办公机构由协会秘书处行业人才发展部兼任。

第二十六条　本工作条例经2024年11月20日中国连锁经营协会人力资源专业委员会2024年工作会表决通过后生效。

第二十七条　本工作条例解释权归本委员会。

人力资源专业委员会名单

（截止2024年11月）

列	企业名称	姓名	职务
2025年轮值主任委员
1	北京福奈特洗衣服务有限公司	董晓凯	副总经理
联合主任委员
2	中国连锁经营协会	郭玉金	副会长
名誉主任委员
3	红星美凯龙家居集团股份有限公司	谢坚	总裁
4	国美零售控股公司	魏秋立	决委会主席
副主任委员
5	天虹数科商业股份有限公司	徐楠	副总经理CHO
6	上海恺讯企业管理咨询有限公司	柴敏刚	管理合伙人、总裁
7	银泰商业集团	吴航	首席人力官
8	深圳百果园实业发展有限公司	肖晓明	人力资源中心高级总监兼总裁办主任
9	合兴餐饮集团	王静静	人力资源副总裁
10	金拱门（中国）有限公司	王艳伟	CPO
11	贝壳找房（北京）科技有限公司	左东华	高级副总裁
专家委员
12	首旅如家酒店集团	包小阳	原资深副总裁
13	绝味食品股份有限公司	秦国红	副总裁
14	上海愿驰投资管理有限公司	王培	创始合伙人
15	深圳市零售智能信息化行业协会	徐康	秘书长
16	利群集团股份有限公司	罗俊	原副总裁
委员
17	大钲资本	刘萍	高级副总裁
18	米其林（中国）投资有限公司	王艳丽	总法律顾问
19	武商集团	朱曦	副总经理
20	苏宁易购集团股份有限公司	殷霞	人力资源总监
21	迪卡侬（上海）体育用品有限公司	王晓辉	副总裁、首席人力资源官
22	王品（中国）餐饮有限公司	沈琪鑫	人力资源副总经理
23	永辉超市全资公司	杨李	CEO
24	新世界百货投资（中国）集团有限公司	吴韵秋	人力资源总经理
25	美宜佳控股有限公司	冯盘江	副总经理
26	北京京客隆商业集团股份有限公司	王虹	党委副书记、总经理
27	北京超市发连锁股份有限公司	张慧雪	总经理
28	中石化易捷销售有限公司	李宏	副总裁
29	贵州合力购物有限责任公司	李德秀	行政执行副总裁
30	广州华胜企业管理服务有限公司	金洁煌	HRD&运营中心负责人
31	杭州小拇指汽车维修科技股份有限公司	裘玲渊	人力资源总监
32	星创视界（中国）集团有限公司	王倩	人力资源副总经理
33	步步高商业连锁股份有限公司	龙蓉晖	人力资本高级总监
34	安徽商之都股份有限公司	徐兴俊	党群工作部主任
35	武汉中商超市连锁有限公司	黄薇	副总经理、党委副书记
36	成都伊藤洋华堂有限公司	龚月亨	副总经理
37	百事中国有限公司	宋显军	高级副总裁兼亚太区首席人力官
38	五星控股集团有限公司	黎茹	CHO
39	美年大健康产业（集团）有限公司	熊金安	人力资源总经理
40	首旅如家酒店集团	温凤兰	党委书记、副总经理兼人才中心总经理
41	盒马（中国）有限公司	陈嫄	CPO
42	丝芙兰（上海）化妆品销售有限公司	周南	人力资源副总裁
43	广州易初莲花连锁超市有限公司	张岚	人力资源部总监
44	湖南兴盛优选电子商务有限公司	琚兆刚	人力资源总经理
45	老百姓大药房连锁股份有限公司	苏世用	副总裁
46	星巴克企业管理（中国）有限公司	余华	高级副总裁兼首席伙伴资源官
47	砂之船商业管理集团有限公司	龙健	副总裁
48	广东万宁连锁商业有限公司	韩丽萍	人力资源负责人
49	济宁九龙商贸集团有限公司	陈金艳	人力行政总监
50	益丰大药房连锁股份有限公司	张朝旭	人力资源副总裁兼商学院院长
51	万达商业管理集团股份有限公司	王帅	人力资源中心副总经理兼招聘总经理
52	百丽时尚集团	齐杰	人力资源总经理
53	上海百联集团股份有限公司	李磊	人力资源总经理
54	CFB餐饮集团（DQ、棒约翰）	陈微可	CHO
55	周大福珠宝金行（深圳）有限公司	甘泉	人才与文化部总经理
56	瑞幸咖啡有限公司	臧甜	高级副总裁
57	比优特商业集团	许鹤	人力资源负责人
58	广州市钱大妈农产品有限公司	李建超	CHO
59	信誉楼百货集团有限公司	侯党芸	人力资源总监
60	红谷尚品集团股份有限公司	朱晓青	董事会董事、人力行政部部长
61	喜家德虾仁水饺连锁餐饮	王建青	高级合伙人、新建店板块负责人
62	古马众物（上海）品牌管理有限公司	徐永群	人资行政中心负责人
63	沃尔玛（中国）投资有限公司	周雯娟	人力资源副总裁
总干事
64	中国连锁经营协会	杨顺	行业人才发展部主任